Hoe is het gesteld met het vertrouwen binnen jouw team?

Denk even terug aan je laatste teammeeting.
Hoeveel keer heb je het gevoel gehad dat je even niet het achterste van je tong kon laten zien? Dat je team niet volledig open was tijdens meetings? Dat je A zei én B dacht?

Dit alles heeft te maken met het niveau van vertrouwen dat je al dan niet hebt in je team. Vertrouw jij hen volledig? Vertrouwen zij jou? Vertrouwen ze elkaar?

Trust is a risky business!

Als manager is het niet evident om te weten hoe het vertrouwen binnen je team op te bouwen. Het lijkt eenvoudig maar er zitten toch wel wat addertjes onder het gras.
Maar hoe doe je dat nu precies? En wat zijn dan concrete praktische tips waarmee je onmiddellijk aan de slag kan?

Download nu ons ebook en duik er dadelijk in!